Fast Track cumple diez años con su quinta certificación consecutiva Great Place to Work®

Malta, 5 de octubre de 2026 Fast Track ha obtenido la certificación Great Place to Work® por quinto año consecutivo, en Malta, Suecia y España. La compañía alcanzó un 89% en el Trust Index, con la participación del 100% de la plantilla en la encuesta de este año. La certificación llega cuando Fast Track celebra diez años como empresa.

La certificación Great Place to Work® se basa exclusivamente en la opinión de los empleados. Con más de 100 millones de empleados encuestados en todo el mundo desde 1992, es uno de los reconocimientos laborales más creíbles a nivel global. El Trust Index mide cómo valoran los empleados la credibilidad, el respeto, la equidad, el orgullo y el compañerismo en su organización. Un 89% sitúa a Fast Track en el nivel que Great Place to Work® considera propio de empleadores de clase mundial en el sector de TI, Software y Soluciones, un listón marcado por los mercados más competitivos que mide.

Fast Track cuenta hoy con unos 170 empleados. Todos ellos han participado en la encuesta en cada uno de los cinco años, y este año volvieron a completarla en dos semanas.

“Nuestra cultura es nuestro mayor activo y es lo que nos permite adaptarnos, innovar e impulsar el cambio al ritmo que lo hacemos. Este año hemos reconstruido nuestra forma de trabajar en torno a la IA, con nuestros equipos liderando esa transformación. Ser reconocidos una vez más como empleador de clase mundial nos llena de orgullo, y seguiremos cuidando y evolucionando nuestra cultura para que Fast Track lo siga siendo”, afirmó Simon Lidzén, cofundador y CEO de Fast Track.

“Mantener la certificación cinco años seguidos, en tres ubicaciones distintas, exige un esfuerzo constante. Lo que destaca este año es que Fast Track lo ha logrado mientras rediseñaba la forma de trabajar en torno a la IA. Un cambio así suele inquietar a la plantilla y hacer bajar las puntuaciones. La constancia de Fast Track, y que todos los empleados volvieran a participar, demuestran una cultura en la que la gente cree y unos líderes que siguen escuchando”, afirmó Linda Löfman, consultora sénior de Great Place to Work®.

Fast Track se fundó en Malta en febrero de 2016 y lanzó su CRM en tiempo real para la industria del iGaming en 2018. Después llegaron el modelo Singularity para la personalización uno a uno en 2021, la gamificación impulsada por IA con Rewards en 2024, Fast Track AI, la primera plataforma de lenguaje natural para CRM del iGaming, en 2025, y los flujos de trabajo totalmente agénticos en 2026. Greco, el motor de riesgo de juego fundado como joint venture en 2021, pasó a ser un producto principal de Fast Track en enero de 2026. La compañía celebró su décimo aniversario con toda la plantilla en su Growth Summit en Gozo, en agosto de 2026.

“Fast Track siempre ha destacado en lo relacional: las personas sienten que pueden ser ellas mismas, que reciben un trato justo y que pueden acercarse a sus responsables. Este año, además, el 96% afirmó que nos adaptamos rápido cuando hace falta cambiar. Es especialmente significativo en un año en el que cambiamos de raíz cómo trabajamos con la IA. Por eso importa nuestra quinta certificación: refleja que, pese a un cambio profundo, nuestra gente siguió viviendo Fast Track como un gran lugar para trabajar”, afirmó Jenny Arnell, Chief People and Culture Officer de Fast Track.

Acerca de Fast Track

Fast Track es una empresa tecnológica nativa de IA que da forma al futuro del CRM. Fast Track ofrece una nueva forma de trabajar que permite a los equipos centrarse en la innovación y el crecimiento. Con cientos de empresas clientes en todo el mundo, Fast Track tiene oficinas en Malta, Suecia, España y Estados Unidos. La compañía cuenta con la certificación Great Place to Work® desde hace cinco años consecutivos. Más información en fasttrack.ai.

Acerca de Great Place to Work®

Great Place to Work® es la autoridad mundial en cultura laboral. Desde 1992 ha encuestado a más de 100 millones de empleados en todo el mundo y ha usado esos datos para definir qué hace que un lugar sea excelente para trabajar: la confianza. Su plataforma de encuestas ofrece a los líderes la opinión, los informes en tiempo real y los datos que necesitan para tomar decisiones sobre su gente basadas en datos.