Fast Track reconocida como una de las empresas certificadas Great Place to Work® en tecnología en Europa
Fast Track se enorgullece en anunciar que ha sido reconocida como una de las empresas certificadas por Great Place to Work® para el período 2022/23. Esta prestigiosa certificación se basa en las opiniones reales de los colaboradores sobre su lugar de trabajo. Fast Track obtuvo un impresionante 93 % en el Trust Index™, resultado de la encuesta interna a empleados, posicionándose como un lugar de trabajo de clase mundial.
Este resultado coloca a Fast Track, una compañía de tecnología SaaS, veinte puntos por encima del estándar para obtener la certificación Great Place to Work®.
Jenny Arnell, Chief People Officer de Fast Track, comentó: “Gracias a una integración con un solo clic, los más de cien operadores que utilizan Fast Track pueden beneficiarse de Greco sin tener que destinar recursos adicionales a desarrollo o integraciones complejas.”
“Obtener la certificación Great Place to Work® no es fácil, requiere un compromiso constante con la experiencia del empleado,” señaló Linda Lofman, consultora senior de Great Place to Work en Suecia. “Esta es la única certificación oficial basada exclusivamente en los comentarios en tiempo real de los empleados sobre la cultura de la empresa. Que Fast Track haya logrado un 93 % en su primera participación es realmente impresionante para una empresa tecnológica. Todo el equipo debe sentirse muy orgulloso.”
Los empleados encuestados calificaron particularmente bien al equipo directivo de Fast Track, con un 100 % destacando la competencia y honestidad de los líderes. También se resaltó la cultura inclusiva y la colaboración activa entre equipos, algo que la dirección cuida especialmente al alinear su estrategia de contratación con los valores culturales de la empresa.
Simon Lidzén, CEO de Fast Track, añadió:
“Me siento honrado por las respuestas de nuestro equipo y muy orgulloso de lo que hemos construido. Fast Track es mucho más que una empresa: somos un equipo con una enorme capacidad cuando trabajamos con la confianza y compromiso que reflejan estos resultados.
Mientras otros ven desafíos, nosotros vemos oportunidades. Esa mentalidad es la que nos impulsa a crecer a un ritmo increíble, sin dejar de ofrecer productos y servicios de clase mundial.
Seguiremos reflexionando, mejorando y avanzando en nuestra búsqueda de un mejor camino. Estoy seguro de que mantendremos nuestro estatus como empleador de excelencia y seguiremos atrayendo al mejor talento mientras crecemos.”
Investigaciones de Great Place to Work® muestran que quienes buscan empleo tienen 4,5 veces más probabilidades de encontrar un gran líder en una empresa certificada. Además, los empleados en estos entornos tienen un 93 % más de probabilidades de disfrutar su jornada laboral, y el doble de probabilidades de recibir un salario justo, compartir las ganancias de la empresa y tener oportunidades equitativas de promoción.
Sobre la Certificación Great Place to Work®
La Certificación Great Place to Work® es el reconocimiento más prestigioso que una empresa puede recibir como "empleador de elección". Es la única certificación basada exclusivamente en la experiencia laboral percibida por los empleados, específicamente en qué tan frecuentemente experimentan una cultura de alta confianza. Es reconocida en más de 150 países y es el estándar global para identificar y destacar una experiencia laboral excepcional.
Sobre Great Place to Work®
Con más de 30 años de experiencia, Great Place to Work® es la autoridad mundial en cultura organizacional. A través de su modelo For All™ y la encuesta Trust Index™, proporciona a las organizaciones herramientas y reconocimientos para crear entornos laborales positivos y consistentes. Su misión es lograr que cualquier empresa se convierta en un excelente lugar de trabajo para todos, impulsando el crecimiento empresarial, mejorando vidas y fortaleciendo comunidades. A través de la Certificación Great Place to Work® y los rankings de Best Workplaces™, la organización permite a las empresas atraer talento, comparar su cultura organizacional y aumentar sus ingresos. Su plataforma permite entender y analizar la experiencia real de cada empleado, comparando resultados con datos de más de 100 millones de empleados en 150 países.