Storia di successoIntegrazione e onboarding·Studio indipendente di EY-Parthenon

Un passaggio senza attriti ai dati in tempo reale

Cambiare fornitore CRM è una decisione importante per qualsiasi operatore. Questo team è partito con un accesso limitato ai dati del fornitore precedente e senza alcuna capacità propria in tempo reale. Ecco com'è andato il passaggio, nelle loro parole.

"Senza attriti"
così il direttore conformità descrive la transizione dal fornitore precedente
Pronti per il tempo reale
il team ha iniziato il progetto senza poter gestire dati in tempo reale, e lo ha concluso in grado di farlo
Apprendimento rapido
i nuovi membri del team prendono confidenza con la piattaforma rapidamente, secondo l'Head of CRM
Informazioni sull'operatoreIl nome dell'operatore non viene reso noto su sua richiesta. Tutto qui deriva dalle interviste di EY-Parthenon al loro Head of CRM e al Direttore Integrità e Conformità.
Brasile
Mercato di riferimento
9M+
Giocatori registrati
1,000+
Giochi sulla piattaforma
~380
Dipendenti
Il punto di partenza del team

Due preoccupazioni all'inizio

La prima erano i dati. L'accesso al data lake del fornitore precedente era limitato, e il team si aspettava che il processo di richiesta si trasformasse in una lunga trattativa.

La seconda era la prontezza. Quando il progetto è iniziato, l'organizzazione non era affatto attrezzata per gestire dati in tempo reale. I dati vivevano in luoghi diversi dell'azienda e non erano mai stati riuniti in modo coerente.

Quando abbiamo iniziato il processo di integrazione, non eravamo in grado di gestire dati in tempo reale.

Head of CRM
Come è andata

La migrazione, fase per fase

Cinque cose che il team ha evidenziato. Seleziona una fase, oppure lascia scorrere automaticamente.

"Fast Track si è impegnata al massimo e ha avuto alcune conversazioni difficili con il nostro fornitore precedente, assicurando che il processo che temevamo difficile fosse in realtà fluido."

Head of CRM
Accesso ai dati

L'accesso limitato al data lake del fornitore precedente è stato il primo ostacolo. Invece di lasciarlo all'operatore, Fast Track ha gestito direttamente le conversazioni con il fornitore precedente.

Prontezza dell'organizzazione al tempo reale15%
In breve

Cosa il team ha evidenziato

Affronta le conversazioni difficili per mantenere l'integrazione in carreggiata
Offre un processo di integrazione senza attriti
Aumenta le competenze tecniche dell'organizzazione durante l'integrazione
Comprende ciò di cui ha bisogno un operatore iGaming
Intuitivo e facile da adottare per l'organizzazione
In numeri

Cosa è cambiato, dal loro punto di vista

Accesso ai dati
0 → 1
Da un accesso limitato al data lake del fornitore precedente a un passaggio diretto e collaborativo.
Prontezza al tempo reale
0% → 100%
L'organizzazione è passata dall'assenza di capacità in tempo reale a essere pienamente pronta durante la migrazione.
Onboarding
Rapido
I nuovi membri del team prendono confidenza con la piattaforma rapidamente, secondo l'Head of CRM.
Passa il mouse su una colonna per leggere la citazione dell'intervista che la riguarda. I grafici mostrano la direzione del cambiamento come riportato, non dati verificati.

"Il processo di transizione dal nostro fornitore precedente a Fast Track è stato talmente fluido da farci quasi non percepire il cambio di fornitore."

Direttore Integrità e Conformità
Operatore brasiliano, oltre 9M di giocatori registrati
Studio indipendente
Condotto da
EY-Parthenon

Questa storia si basa su interviste condotte da EY-Parthenon all'Head of CRM e al Direttore Integrità e Conformità dell'operatore, senza la presenza di Fast Track. Le citazioni sono loro.

Le percentuali e i multipli sono stime degli intervistati stessi. L'operatore è un licenziatario brasiliano con oltre 9 milioni di giocatori registrati e circa 380 dipendenti, e ha chiesto di restare anonimo.

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